http://hapk.xyz/

最后，从考生就业来看，以要求较为严格的公务员招录为例，公务员招录的报考条件、考察要求，一般都是为保证新录用公务员具有较高的政治素质和业务工作能力而设置。其中，公务员法明确规定报考人员若出现四种情形便不得录用，四种情形分别为，（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。对于失信行为也只是针对报考人员本人来讲。除此之外，父母的行为是否会对子女报考产生影响呢？绝大部分岗位并没有对报考人员父母提出限制，但某些特殊岗位会在招录办法中进行限制。以公安机关招录人民警察为例，其招录办法规定：报考人员有“直系血亲和对其本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑”或是“直系血亲和对其本人有重大影响的旁系血亲中有从事颠覆国家政权活动的”情形不得报考。可见只有极特殊工作，出于职业性质的考虑会因报考人员血亲出现某些极其特殊（涉嫌刑事犯罪）的情况对考生报考条件进行限制。

尽管多年来的大举购债行动抽干市场流动性并损及银行业获利，预计日本央行仍会在本周的政策会议上维持超宽松货币政策不变，导致日本在撤回危机模式刺激措施方面远远落后于美国和欧洲。一些分析师称，日本10年期公债收益率可能跌破零。若是这样，日本央行为促成收益率曲线趋陡进而给予金融业一些喘息空间所做的努力，将遭到破坏。

针对尚未实施回购计划的原因，中国证券报记者梳理发现，多数与重大事项有关。以棒杰股份为例，公司日前公告，自公司2018年11月28日披露《回购报告书》至今，公司披露了控股股东及其一致行动人协议转让部分股份及2018年度业绩预告修正等重大事项，期间还历经元旦和春节节假日等多个非交易日。根据相关规定，公司在定期报告、业绩预告或者业绩快报公告前10个交易日内，或可能对本公司股票价格产生重大事项发生之日或者决策过程中至依法披露后2个交易日内不得回购公司股票。

加强省级政府对市县级地方政府的债务管理，是构建整个地方财政体系（中央—省政府—市县级政府）的重要组成部分，当前还是一个较好的时间窗口。首先，在加强市县城投债务管理的大背景下，省级政府对市县政府的博弈力量增强，可以此为契机推动建立完善省级政府对市县级政府的债务约束机制。其次，当前还是省级政府经济形势较好、债务负担相对较轻的时期，省级政府尚有财力对市县级政府形成激励，推动市县级政府债务的透明化，鼓励市县级城投转型。

还有些金融机构搞个资金池，3个月期的，5个月期的，1年期的，资金都装在一个池子里，统一滚动，别说投资者搞不清楚哪个资金是续哪个产品的，管理人到最后自己都搞不清楚了。之前有几个基金公司子公司，出过类似的问题，看了一下过程，真坑爹啊。现在，新规是这么说的：将嵌套层级限制为一层，禁止开展多层嵌套和通道业务。

五是建立分段风险防控体系，解决传统信贷风控难题。为鼓励银行支持弱势群体、薄弱行业发展，政府以风险补偿金、担保基金等方式与银行共担风险，但制度设计上多以固定比例为主，没有体现各方权责利对等，尤其是在县级财政实力弱、资金筹措能力差、风险补偿有限的情况下，银行顾虑大，积极性不高。兰考试验区围绕解决普惠授信风险分担难、权责利不对等问题，重构风险防控体系，探索出银行、政府风险补偿基金、保险公司、担保公司四方分担机制，将贷款不良率划分为4段（2%以下、2%~5%、5%~10%、10%以上），2%以下的不良损失由银行全部承担，政府风险补偿基金随着不良率上升而递增，压实地方政府优化信用环境责任；银行分担比例随不良率上升而递减，解除了银行后顾之忧。同时，人民银行再贷款再贴现窗口下沉到兰考县，通过提供低成本资金鼓励引导银行发放普惠授信贷款；兰考县财政设立7575万元贷款风险补偿基金、2400万元还贷周转金，并通过信贷员包村、乡镇两委协助贷款推荐、村普惠金融服务站协管员定期走访以及对恶意违约和逃废债进行联合惩戒等方式，健全贷前、贷中、贷后管理体系。截至2019年3月末，兰考县金融机构不良贷款率为2.27%，低于全省平均水平1.02个百分点。